Cum am (semi)digitalizat procesul de recrutare

G
Gabriel Anuță
1 min citire

Recrutarea îți poate consuma enorm de mult timp: e-mailuri, telefoane, programări care nu se potrivesc. Am decis să simplific procesul și să îl fac mai clar pentru toată lumea.

Mail predefinit

Oricine aplică primește un mesaj standard cu explicația pașilor și un link de Calendly. Candidatul își alege singur intervalul dorit din programul meu disponibil.

Calendly pentru programări

Elimină complet ping-pong-ul de e-mailuri. Candidatul vede disponibilitatea și rezervă direct.

Proces în 4 pași:

  1. CV ajunge → Mail automat cu link Calendly
  2. Candidatul își rezervă singur intervalul
  3. Reminder automat cu 24h și 1h înainte
  4. Interviu (pregătit, fără surprize)

Rezultat: 80% mai puțin timp administrativ, candidați mai pregătiți, zero confuzii de programare.

Automatizează ce poți. Concentrează-te pe ce contează. 🎯

minutul de digitalrecrutareCalendlyautomatizareHRproductivitate

Chiar acum, următorul tău client este pe site.

Îl semnăm sau merge la competiție?

Vorbește cu Kira(Agent AI Whatsapp)
Discuta cu agentul nostru AI